金年会药业召开新进研发人才座谈会
7月3日,金年会药业组织召开新进研发人才座谈会,公司总经理助理顾晓平、研究所合成室主任李召广博士参加座谈。
座谈会上,顾晓平对加入金年会的新进人才表示真挚欢迎,并详细介绍了企业的历史沿革、经营发展和新址建设等情况。近年来,金年会药业坚定践行新发展理念,深化改革、创新管理,奋力推动高质量发展,2023年实现营收8.6亿元,现代化、数字化的智能工厂新址项目的主体工程基本完成。
顾晓平表示,人才是企业发展的宝贵财富和核心竞争力,公司历来高度重视人才的引进和培育,希望大家尽快融入金年会这个大家庭,在新的岗位上贡献创新力量,公司将努力提供更好的人才发展环境。
李召广博士针对公司的研发团队和新药研发情况进行了详细介绍。公司构建了以复方制剂研发技术、氘代药物研发技术、脂质体药物研发技术为支撑的研发技术平台,建立了一支高素养的研发团队,专注创新性药物的研发工作。目前,抗抑郁新药JJH201501完成Ⅱb期临床试验,正在开展Ⅲ期临床试验。抗肿瘤新药JJH201601已取得《药物临床试验批准通知书》,正在开展I期临床研究。希望新进的研发人才加快适应工作环境,主动加强学习,积累更多经验,争当科技先锋。研究所将针对性制定人才三年专项培养计划,给人才压担子、提待遇,拓宽上升渠道,帮助大家成长进步。
会后,新进人才还前往公司新址项目现场,实地参观了金年会现代化、数字化、高标准的智能生产车间和研发中心。大家纷纷表示,科技创新所带来的巨大变化令人惊叹,不仅开拓了视野,增强了信心,更激发了动力,非常高兴加入金年会药业的研发团队学习工作。(图/文:金年会综合办公室)